“传承初心 守正创新” ——中方财团新能学苑启动“才青学堂”新员工系列培训活动

为使新员工更全面了解和快速融入公司文化，提升职业素养，中方财团新能学苑于近期正式启动“才青学堂”新员工系列培训活动。该系列培训旨在通过各有侧重的定制化课程与活动，帮助新员工快速适应公司环境，掌握必备工作技能，从而推动个人与公司同步成长。

8月14日上午，在新能大厦的首场“才青学堂”新员工交流座谈会上，公司党委书记、总裁李铭卫亲自为新员工讲授了生动而深刻的“入职第一课”。“入职第一课”以园区三十周年的辉煌历程为主线，全面而深刻地阐述了中方财团的发展脉络、主营业务规划以及公司的使命愿景，并对新员工寄予厚望，为新员工职业生涯开启了新篇章。随后，新员工积极提问，李总裁为大家答疑解惑，进一步增强了新员工对公司的归属感与认同感。

活动尾声还举行了赠书仪式，公司向每位新员工赠送了专业书籍，充分体现了中方财团对于员工终身学习理念的倡导与支持。

8月16日下午为帮助新员工更好地了解公司各项规章制度，确保工作顺利推进，“才青学堂”开展第二场专题培训——新员工公司制度宣贯会。本次宣贯涵盖了内控合规体系、安全教育、考勤与休假管理制度等公司重要管理制度，由相关部门负责人进行详细讲解与实例分析，使新员工们对公司制度有更加全面、深入的认识与理解，为今后遵章守纪、高效工作打下了坚实的制度基础。

“才青学堂”新员工系列培训活动的成功举办，不仅体现了中方财团对人才培养工作的高度重视，也为新员工们搭建了一个学习交流、共同成长的平台。未来，中方财团新能学苑将继续深化“才青学堂”品牌建设，传承公司文化，为公司的持续发展培养更多优秀人才。